Od 1. 1. 2016 nabude účinnosti novela Nařízení vlády č. 567/2006 Sb., čímž dojde k navýšení základní sazby minimální mzdy, nejnižší úrovně zaručené mzdy a sazby minimální mzdy a nejnižší úrovně zaručené mzdy při omezeném pracovním uplatnění zaměstnance.
V případě základní sazby minimální mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin se hodinová sazba zvyšuje z 55 Kč na 58,70 Kč a měsíční mzda se zvyšuje z 9 200 Kč na 9 900 Kč.