Body za dopravní přestupky jsou trestem, nikoli administrativním opatřením

Konkurenční doložka je zaměstnavateli využívána poměrně často a je považována za nejúčinnější ochranu zaměstnavatele před konkurenční činností zaměstnance, nicméně ne všichni si plně uvědomují úskalí s ní spojená.

Předchozí příspěvek
Kdo dostal a zaplatil za krácení daně penále, nemůže již být trestně stíhán?
Následující příspěvek
Navýšení základní sazby minimální mzdy
Menu